Paralegal, Programa Infantil

El Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes es la única organización sin ánimo de lucro de la zona de Washington DC que se dedica exclusivamente a prestar asistencia jurídica a inmigrantes adultos y menores detenidos por el gobierno en la Región Capital.

El Programa de Menores proporciona orientación jurídica y detección a los menores inmigrantes detenidos en la región de Maryland y Virginia. También ofrecemos servicios jurídicos gratuitos a los menores liberados de la custodia de la Oficina de Reasentamiento de Refugiados en la gran región de Washington/DC Baltimore.

El Programa Infantil del Centro Amica es un entorno de trabajo altamente colaborativo. Nos comprometemos a prestar servicios jurídicos y sociales de alta calidad e informados sobre los traumas, así como una cultura de crecimiento profesional y apoyo al personal. Aunque algunos aspectos de nuestro trabajo se completan en equipos más pequeños, trabajamos para prestar servicios integrados y centrados en el cliente en todo el programa, adoptando la interconectividad. Nos esforzamos por crear sistemas que proporcionen estructura al tiempo que fomentan la innovación y la adaptabilidad. Los supervisores de nuestro programa comparten un compromiso con la enseñanza, la tutoría y la conciliación de la vida laboral y familiar.

Un Paralegal del Programa de Menores trabaja en colaboración con el personal de los servicios jurídicos y sociales para:

1. coordinar y participar en visitas a centros de detención con el fin de llevar a cabo presentaciones sobre “Conoce tus derechos” y revisiones jurídicas con los menores detenidos
2. apoyar a los abogados en la prestación de servicios jurídicos a los menores inmigrantes no acompañados, incluida la asistencia en el papeleo y la preparación de los casos
3. contribuir a la prestación de servicios del programa, incluidas tareas administrativas como el mantenimiento de la base de datos y la presentación de informes a los financiadores
4. garantizar que los clientes reciben servicios jurídicos de alta calidad y culturalmente competentes mientras están detenidos y tras su puesta en libertad

Servicios al cliente:

1. Participa en la preparación y el desglose de las visitas a los centros de detención
2. Realiza visitas a centros de detención en Virginia y Maryland, según sea necesario, para ofrecer presentaciones sobre el conocimiento de tus derechos, admisiones y conversaciones de seguimiento con niños inmigrantes.
3. Prepara resúmenes de casos y contribuye a la evaluación de los mismos, incluyendo revisiones de casos en equipo, investigación, obtención de registros y obtención de información adicional de los miembros de la familia para ayudar en las evaluaciones de socorro y la colocación pro bono.
4. Realiza tareas administrativas, incluido el mantenimiento de la base de datos y la presentación de informes a los financiadores
5. Apoya a los abogados que representan a clientes detenidos y liberados ante el USCIS, los tribunales de inmigración de Baltimore, Arlington y Hyattsville y los tribunales estatales locales de Maryland, DC y Virginia. Esto incluye la representación en los siguientes tipos de casos: Asilo, Retención de Expulsión, Protección en virtud de la Convención contra la Tortura, Estatus Especial de Inmigrante Juvenil, Visas U y Visas T, además de asistencia limitada en servicios sociales.

Servicios organizativos:

1. Garantiza la introducción puntual y precisa de la información de los casos en las bases de datos compartidas
2. Ayuda a otros miembros del personal del programa a completar su carga de trabajo durante los periodos de mucho trabajo y poco ancho de banda
3. Ayuda en las actividades de relación con las partes interesadas
4. Participa en los comités y grupos de trabajo internos de Amica Center para dar voz al crecimiento y la estrategia de la organización

Esta lista es ilustrativa y no pretende ser una clasificación completa de todas las funciones o tareas del puesto.

Tipo de puesto
A tiempo completo, no exento

Informa a
Asignado a Abogado/Abogado Senior o Director

Calendario de contratación
Las solicitudes se revisarán de forma continua.

Salario
47.500- 51.350 $ Se puede ofrecer un salario más alto a los candidatos con más de 3 años de experiencia directamente relacionada.

En 2018, Amica Center implementó un marco de compensación para ser más directo, transparente y ofrecer garantías de equidad interna. El modelo de retribución que utilizamos se basa en el cargo de la persona y en los años de experiencia laboral relevante para evitar discrepancias salariales y reducir el riesgo de sesgos raciales, de género o de otro tipo que afecten al salario de un candidato.

Requisitos de ubicación y/o desplazamiento
Este puesto se desempeñará en la oficina de Washington, D.C. o en la de Baltimore, M.D. Debido a las expectativas de viajes relacionados con el negocio, se recomienda que los candidatos vivan a menos de 30 millas de su oficina principal asignada.

Teletrabajo
Amica Center funciona en un entorno de trabajo híbrido. La mayoría del personal debe trabajar al menos un día a la semana en la oficina, pero algunas funciones requieren más asistencia o desplazamientos.

Vacunación COVID-19
Todos los empleados deben estar completamente vacunados y reforzados contra el COVID-19. Estar completamente vacunado significa haber completado todas las dosis requeridas para el tipo de vacuna obtenida según lo designado por los CDC. Si los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) recomiendan posteriormente las dosis de refuerzo, se exigirá a los empleados que las reciban en un plazo de treinta (30) días a partir del momento en que puedan acceder a ellas.

El paquete de beneficios de Amica Center incluye:

1. Acceso gratuito a un gimnasio situado en Washington, D.C. o Baltimore, MD (dependiendo de la oficina principal del empleado)
2. Horario de trabajo flexible tras completar con éxito la formación y con la aprobación del supervisor
3. Prestaciones de desplazamiento antes de impuestos para los que viven en el DMV
4. Seguro médico, dental y oftalmológico subvencionado (Amica Center paga un porcentaje muy elevado del paquete de seguros, sobre el que podemos facilitar información adicional).
5. Un reembolso anual de datos de 300$.
6. Seguro de vida valorado en 50.000 dólares, así como incapacidad a corto y largo plazo
7. La opción de crear una Cuenta de Gastos Flexible
8. Plan de Salud con Deducible Elevado (HDHP) con una aportación única del empresario de 350 $ a la Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA)
9. La opción de crear una cuenta 403(b) (el equivalente a una cuenta 401(k) para las organizaciones sin ánimo de lucro) que la organización tiene la opción, para todos los empleados sobre una base anual, de igualar en un determinado porcentaje después de un año de empleo continuo.

El tiempo libre retribuido incluye:

1. 23 días personales por año natural
2. Hasta 20 días de baja por enfermedad por año natural
3. 7 horas de tiempo libre voluntario
4. Días festivos federales
5. Cierre por vacaciones de invierno
6. 12 semanas de permiso parental

Competencia jurídica

El asistente jurídico demuestra una comprensión de la elegibilidad básica para los tipos de ayuda de inmigración para permitir una contribución significativa a la admisión de clientes, el seguimiento y el trabajo de casos con una supervisión moderada. El Paralegal trabaja para ser autosuficiente en las actividades de cara al cliente y demuestra un conocimiento cada vez mayor de las prácticas informadas sobre traumas. El Asistente Jurídico demuestra una comprensión de la información jurídica frente al asesoramiento jurídico. El Paralegal demuestra una comprensión cada vez mayor en la preparación de expedientes legales bajo la supervisión de un abogado.

Competencia programática y de cliente

El asistente jurídico presentará con destreza y claridad información jurídica y presentaciones sobre tus derechos a niños detenidos y clientes con supervisión moderada. El asistente jurídico tiene, y mejora continuamente, habilidades para realizar entrevistas y establecer relaciones que tengan en cuenta el trauma. El asistente jurídico demostrará una gestión eficaz del tiempo y los recursos.

Administrativo

El asistente jurídico se asegurará de que todos los aspectos administrativos relacionados con la prestación de servicios a los clientes y las visitas a las cárceles se lleven a cabo con una supervisión moderada, incluida la preparación y el desglose de las visitas a las instalaciones, el mantenimiento de archivos y bases de datos, etc.

1. Se requiere fluidez oral y escrita en español
2. 1 año de experiencia profesional, muy preferible
3. Experiencia en derecho de inmigración y/o trabajando con clientes; preferiblemente niños
4. Se espera que el candidato tenga que viajar por asuntos relacionados con el trabajo. En consecuencia, el candidato debe poseer un permiso de conducir válido y sentirse cómodo conduciendo un vehículo en el momento de la contratación. Este puesto requiere viajar, pero las personas cualificadas con discapacidades pueden ser acomodadas de forma razonable según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
5. Resultados favorables en la comprobación de antecedentes, incluido el historial de conducción, el Registro de Protección de Menores y los antecedentes penales estatales y federales

En Amica Center, aceptamos el hecho de que las personas con talento proceden de diversos entornos y experiencias vitales. Creemos que la diversidad en todas las dimensiones de la organización apoya y refuerza el pensamiento innovador esencial para nuestro éxito. Amica Center valora tus perspectivas, habilidades y potencial únicos, y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si te apasiona la misión de Amica Center y te entusiasma contribuir con tu talento a nuestro equipo, te animamos a que envíes tu solicitud. Se anima encarecidamente a los candidatos de grupos tradicionalmente infrarrepresentados a que presenten su candidatura. Si eres un candidato con discapacidad y necesitas adaptaciones para solicitar este puesto, ponte en contacto con nosotros en HR@amicacenter.org.