{"id":3707,"date":"2024-05-23T15:53:10","date_gmt":"2024-05-23T19:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/amicacenter.org\/unete-a-la-lucha\/carreras-y-practicas\/abogada-del-programa-para-la-infancia\/"},"modified":"2024-06-24T17:11:39","modified_gmt":"2024-06-24T21:11:39","slug":"abogada-del-programa-para-la-infancia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/unete-a-la-lucha\/carreras-y-practicas\/abogada-del-programa-para-la-infancia\/","title":{"rendered":"Abogada del Programa para la Infancia"},"content":{"rendered":"<section data-block=\"true\" class=\"section--hero section--hero-megatext bg-white pt-full pb-max\"\n  id=\"abogada-del-programa-para-la-infancia\"\n  aria-label=\"Abogada del Programa para la Infancia\" \n  >\n      <div class=\"fluid-container\">\n      <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-megatext space-y-half\">\n  <div class=\"copy--headline break-words space-y-half\">\n              <h1 class=\"display display-super mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Abogada del Programa para la Infancia\n  <\/h1>          <\/div>\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Lee m\u00e1s sobre nuestra organizaci\u00f3n y este puesto y presenta tu candidatura a continuaci\u00f3n.\n  <\/p>              <\/div>\n<\/div>\n        <\/div>\n  <\/section>\n<section class=\"section section--accordion bg-white\"\n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n      <div class=\"fluid-container grid-12\">\n      <div class=\"col-narrow\">\n        <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 mb-full text-left space-y-inner\">\n<\/div>        <div class=\"accordion--panels w-full\">\n      <ul class=\"ml-0 mt-4 md:mt-8 lg:mt-0 list-none\" data-controller=\"accordion\" data-accordion-open-first-value=\"false\" aria-label=\"\">\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--0\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"0\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-1\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Qui\u00e9nes somos<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--1\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"0\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--0\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>El Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes es la \u00fanica organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro de la zona de Washington DC que se dedica exclusivamente a prestar asistencia jur\u00eddica a inmigrantes adultos y menores detenidos por el gobierno en la Regi\u00f3n Capital.<\/p>\n<p>El Programa de Menores proporciona orientaci\u00f3n jur\u00eddica y detecci\u00f3n a los menores inmigrantes detenidos en la regi\u00f3n de Maryland y Virginia. Tambi\u00e9n ofrecemos servicios jur\u00eddicos gratuitos a los menores liberados de la custodia de la Oficina de Reasentamiento de Refugiados en la gran regi\u00f3n de Washington\/DC Baltimore.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--1\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"1\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-2\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Nuestro entorno de trabajo<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--2\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"1\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--1\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>El Programa Infantil del Centro Amica es un entorno de trabajo altamente colaborativo. Nos comprometemos a prestar servicios jur\u00eddicos y sociales de alta calidad e informados sobre los traumas, as\u00ed como una cultura de crecimiento profesional y apoyo al personal. Aunque algunos aspectos de nuestro trabajo se completan en equipos m\u00e1s peque\u00f1os, trabajamos para prestar servicios integrados y centrados en el cliente en todo el programa, adoptando la interconectividad. Nos esforzamos por crear sistemas que proporcionen estructura al tiempo que fomentan la innovaci\u00f3n y la adaptabilidad. Los supervisores de nuestro programa comparten un compromiso con la ense\u00f1anza, la tutor\u00eda y la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--2\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"2\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-3\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Resumen del puesto<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--3\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"2\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--2\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>Un Abogado del Programa de Menores trabaja en colaboraci\u00f3n con el personal y la direcci\u00f3n para:<\/p>\n<ol>\n<li>prestar servicios jur\u00eddicos directos de alta calidad y culturalmente competentes a los menores inmigrantes no acompa\u00f1ados detenidos y puestos en libertad<\/li>\n<li>coordinar y llevar a cabo visitas a los centros de detenci\u00f3n con el fin de llevar a cabo admisiones legales y presentaciones de &#8220;Conoce tus derechos&#8221; a los ni\u00f1os detenidos<\/li>\n<li>tutorizar a abogados pro bono que presten servicios jur\u00eddicos a ni\u00f1os inmigrantes no acompa\u00f1ados<\/li>\n<li>contribuir al \u00e9xito del programa, creando una cultura de colaboraci\u00f3n y aprendizaje<\/li>\n<li>promover una cultura de equidad e inclusi\u00f3n en el equipo<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--3\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"3\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-4\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Deberes y responsabilidades generales<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--4\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"3\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--3\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>Representaci\u00f3n:<\/p>\n<ol>\n<li>Gestionar un n\u00famero de casos, con supervisi\u00f3n, de representaci\u00f3n legal directa de clientes detenidos y puestos en libertad en procedimientos de expulsi\u00f3n ante tribunales locales estatales y de inmigraci\u00f3n y ante el USCIS en los siguientes tipos de casos: Asilo, Retenci\u00f3n de Expulsi\u00f3n, Protecci\u00f3n seg\u00fan la Convenci\u00f3n contra la Tortura, Estatus Especial de Inmigrante Juvenil, Visas U y Visas T.<\/li>\n<li>Participa en la admisi\u00f3n y el seguimiento de clientes para determinar si re\u00fanen los requisitos para recibir asistencia jur\u00eddica, facilitar la asignaci\u00f3n de casos a abogados internos o pro bono y remitirlos a servicios sociales.<\/li>\n<li>Mantente al d\u00eda de los nuevos desarrollos de la ley participando activamente en formaciones jur\u00eddicas, revisando recursos escritos y realizando investigaciones jur\u00eddicas.<\/li>\n<li>Supervisar a los asistentes jur\u00eddicos y a los becarios en aspectos de su trabajo.<\/li>\n<li>Tutorizar a abogados pro bono de bufetes de abogados de la zona que lleven casos de inmigraci\u00f3n, seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n<li>Ocuparse de las tareas administrativas propias del trabajo de casos (por ejemplo, preparaci\u00f3n y presentaci\u00f3n de expedientes, mantenimiento de archivos y mantenimiento de registros).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Servicios organizativos:<\/p>\n<ol>\n<li>Participar en visitas peri\u00f3dicas a las instalaciones con el fin de llevar a cabo admisiones legales y presentaciones de &#8220;conoce tus derechos&#8221; (KYR) para los menores detenidos.<\/li>\n<li>Garantizar la introducci\u00f3n puntual y precisa de la informaci\u00f3n de los casos en las bases de datos compartidas.<\/li>\n<li>Ayudar a otros miembros del personal del programa a completar su carga de trabajo durante los periodos de mucho trabajo y poco ancho de banda.<\/li>\n<li>Participar en actividades de relaci\u00f3n con las partes interesadas, incluidas reuniones con grupos comunitarios, organismos gubernamentales y otros proveedores de servicios jur\u00eddicos.<\/li>\n<li>Participar en los comit\u00e9s y grupos de trabajo internos de Amica Center para participar en el crecimiento y la estrategia de la organizaci\u00f3n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Esta lista es ilustrativa y no pretende ser una clasificaci\u00f3n completa de todas las funciones o tareas del puesto.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--4\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"4\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-5\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Detalles adicionales espec\u00edficos de la funci\u00f3n<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--5\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"4\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--4\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p><strong>Tipo de puesto<\/strong><br \/>\nTiempo completo, Exento<\/p>\n<p><strong>Informa a<\/strong><br \/>\nAsignado a abogado principal o director<\/p>\n<p><strong>Calendario de contrataci\u00f3n<\/strong><br \/>\nLas solicitudes se revisar\u00e1n de forma continua.<\/p>\n<p><strong>Salario<\/strong><br \/>\n$61,500 &#8211; $75,800<\/p>\n<p>En 2018, Amica Center implement\u00f3 un marco de compensaci\u00f3n para ser m\u00e1s directo, transparente y ofrecer garant\u00edas de equidad interna. El modelo de retribuci\u00f3n que utilizamos se basa en el cargo de la persona y en los a\u00f1os de experiencia laboral relevante para evitar discrepancias salariales y reducir el riesgo de sesgos raciales, de g\u00e9nero o de otro tipo que afecten al salario de un candidato.<\/p>\n<p><strong>Requisitos de ubicaci\u00f3n y\/o desplazamiento<\/strong><br \/>\nEste puesto se desempe\u00f1ar\u00e1 en la oficina de Washington, D.C. o en la de Baltimore, M.D. Debido a las expectativas de viajes relacionados con el negocio, se recomienda que los candidatos vivan a menos de 30 millas de su oficina principal asignada.<\/p>\n<p><strong>Teletrabajo<\/strong><br \/>\nAmica Center funciona en un entorno de trabajo h\u00edbrido. La mayor\u00eda del personal debe trabajar al menos un d\u00eda a la semana en la oficina, pero algunas funciones requieren m\u00e1s asistencia o desplazamientos.<\/p>\n<p><strong>Vacunaci\u00f3n COVID-19<\/strong><br \/>\nTodos los empleados deben estar completamente vacunados y reforzados contra el COVID-19. Estar completamente vacunado significa haber completado todas las dosis requeridas para el tipo de vacuna obtenida seg\u00fan lo designado por los CDC. Si los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades (CDC) recomiendan posteriormente las dosis de refuerzo, se exigir\u00e1 a los empleados que las reciban en un plazo de treinta (30) d\u00edas a partir del momento en que puedan acceder a ellas.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--5\"\n            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DMV<\/li>\n<li>Seguro m\u00e9dico, dental y oftalmol\u00f3gico subvencionado (Amica Center paga un porcentaje muy elevado del paquete de seguros, sobre el que podemos facilitar informaci\u00f3n adicional).<\/li>\n<li>Un reembolso anual de datos de 300$.<\/li>\n<li>Seguro de vida valorado en 50.000 d\u00f3lares, as\u00ed como incapacidad a corto y largo plazo<\/li>\n<li>La opci\u00f3n de crear una Cuenta de Gastos Flexible<\/li>\n<li>Plan de Salud con Deducible Elevado (HDHP) con una aportaci\u00f3n \u00fanica del empresario de 350 $ a la Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA)<\/li>\n<li>La opci\u00f3n de crear una cuenta 403(b) (el equivalente a una cuenta 401(k) para las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro) que la organizaci\u00f3n tiene la opci\u00f3n, para todos los empleados sobre una base anual, de igualar en un determinado porcentaje despu\u00e9s de un a\u00f1o de empleo continuo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>El tiempo libre retribuido incluye:<\/p>\n<ol>\n<li>23 d\u00edas personales por a\u00f1o natural<\/li>\n<li>Hasta 20 d\u00edas de baja por enfermedad por a\u00f1o natural<\/li>\n<li>7 horas de tiempo libre voluntario<\/li>\n<li>D\u00edas festivos federales<\/li>\n<li>Cierre por vacaciones de invierno<\/li>\n<li>12 semanas de permiso parental<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--6\"\n            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El Abogado en plantilla emplea clara y h\u00e1bilmente la ley en presentaciones escritas y orales con aportaciones limitadas de los supervisores. El abogado en plantilla est\u00e1 trabajando para ser autosuficiente en audiencias, entrevistas e investigaci\u00f3n y redacci\u00f3n jur\u00eddicas.<\/p>\n<p><strong>Competencia program\u00e1tica y de cliente  <\/strong><br \/>\nEl Abogado de plantilla se ocupa satisfactoriamente de todas las obligaciones program\u00e1ticas requeridas (incluidos los KYR, las admisiones legales, las entrevistas de seguimiento, la colocaci\u00f3n de casos y los servicios de representaci\u00f3n directa) con supervisi\u00f3n limitada. El Abogado en plantilla gestiona su carga de casos de tutor\u00eda interna y pro bono para permitir una priorizaci\u00f3n adecuada y un uso reflexivo del tiempo y los recursos. El Abogado del Estado Mayor demuestra una comprensi\u00f3n cada vez mayor de la competencia cultural y de las pr\u00e1cticas informadas por el trauma. El Abogado en plantilla demuestra buen juicio y capacidad de decisi\u00f3n e identifica cu\u00e1ndo los asuntos deben elevarse a un supervisor.  <\/p>\n<p><strong>Administrativo<\/strong><br \/>\nEl Abogado de plantilla se asegura de que todos los aspectos administrativos de su puesto se lleven a cabo con un apoyo directivo m\u00ednimo, incluido el control horario, el mantenimiento de archivos y las entradas en bases de datos.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--7\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"7\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-8\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Cualificaciones requeridas<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--8\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"7\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--7\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><ol>\n<li>JD y 0-3 a\u00f1os de experiencia relevante en derecho de inmigraci\u00f3n (experiencia en derecho de familia \u00fatil pero no necesaria)<\/li>\n<li>Debe estar autorizado para ejercer la abogac\u00eda en Maryland o Virginia, ser elegible para renunciar a la abogac\u00eda en Maryland o Virginia, o estar dispuesto a presentarse al pr\u00f3ximo examen de abogac\u00eda programado.<\/li>\n<li>Se requiere competencia profesional escrita y oral en espa\u00f1ol; se prefiere la fluidez<\/li>\n<li>Se espera que el candidato tenga que viajar por asuntos relacionados con el trabajo. En consecuencia, el candidato debe poseer un permiso de conducir v\u00e1lido y sentirse c\u00f3modo conduciendo un veh\u00edculo en el momento de la contrataci\u00f3n. Este puesto requiere viajar, pero las personas cualificadas con discapacidades pueden ser acomodadas de forma razonable seg\u00fan la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).<\/li>\n<li>Resultados favorables en la comprobaci\u00f3n de antecedentes, incluido el historial de conducci\u00f3n, el Registro de Protecci\u00f3n de Menores y los antecedentes penales estatales y federales<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar temporalmente a distancia pero cumplir con las responsabilidades del trabajo en persona seg\u00fan sea necesario<\/li>\n<\/ol>\n<p>En Amica Center, aceptamos el hecho de que las personas con talento proceden de diversos entornos y experiencias vitales. Creemos que la diversidad en todas las dimensiones de la organizaci\u00f3n apoya y refuerza el pensamiento innovador esencial para nuestro \u00e9xito. Amica Center valora tus perspectivas, habilidades y potencial \u00fanicos, y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si te apasiona la misi\u00f3n de Amica Center y te entusiasma contribuir con tu talento a nuestro equipo, te animamos a que env\u00edes tu solicitud. Se anima encarecidamente a los candidatos de grupos tradicionalmente infrarrepresentados a que presenten su candidatura. Si eres un candidato con discapacidad y necesitas adaptaciones para solicitar este puesto, ponte en contacto con nosotros en <a href=\"mailto:HR@amicacenter.org\">HR@amicacenter.org.<\/a><\/p>\n<\/div>\n                                  <p class=\"mt-inner\">\n                    <a class=\"button-link button-icon   mb-1\" href=\"mailto:HR@amicacenter.org\" target=\"\" class=\"mb-1\" href=\"mailto:HR@amicacenter.org\" target=\"\">\n      <span class=\"text\">\n    Pregunta por el alojamiento\n          <\/span>\n        <span class=\"img\">\n      <svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" aria-label=\"right\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n  <path d=\"M16.3152 16.668C15.9247 17.0585 15.9247 17.6917 16.3152 18.0822C16.7058 18.4728 17.3389 18.4728 17.7294 18.0822L22.395 13.4166C23.1761 12.6356 23.1761 11.3692 22.395 10.5882L17.7266 5.91978C17.3361 5.52926 16.7029 5.52926 16.3124 5.91978C15.9219 6.31031 15.9219 6.94347 16.3124 7.334L19.9784 11L1.99997 11C1.44769 11 0.999973 11.4477 0.999973 12C0.999973 12.5523 1.44769 13 1.99997 13L19.9832 13L16.3152 16.668Z\" fill=\"currentColor\"\/>\n<\/svg>    <\/span>\n  <\/a>                  <\/p>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n          <\/ul>\n  <\/div>      <\/div>\n    <\/div>\n        \n<\/section>\n<section class=\"section--one-column bg-white text-left\" \n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n  <div class=\"fluid-container grid-12 col-span-full row-span-full z-content partials--one-column\">\n  <div class=\"col-narrow\">\n    <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-left space-y-inner\">\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    C\u00f3mo solicitarlo\n  <\/p>                  <div class=\"partial-copy--lead-copy\">\n                  <div class=\"partial-copy--copy body-1\"><p>Env\u00eda tu curr\u00edculum, una carta de presentaci\u00f3n que explique tu inter\u00e9s en este puesto y una muestra de redacci\u00f3n con tu solicitud de Paylocity.<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n      <\/div>\n  <p class=\"partial-copy--cta\">\n    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/recruiting.paylocity.com\/recruiting\/jobs\/Apply\/1159989\/Capital-Area-Immigrants-Rights-Coalition\/Staff-Attorney-Detained-Adult-Program\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/recruiting.paylocity.com\/recruiting\/jobs\/Apply\/1159989\/Capital-Area-Immigrants-Rights-Coalition\/Staff-Attorney-Detained-Adult-Program\" target=\"_blank\">\n    Solicita un puesto de Abogado, Programa para la Infancia\n  <\/a>  <\/p>\n<\/div>  <\/div>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"section--one-column bg-white text-left\" \n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n  <div class=\"fluid-container grid-12 col-span-full row-span-full z-content partials--one-column\">\n  <div class=\"col-narrow\">\n    <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-left space-y-inner\">\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Declaraci\u00f3n EEO\n  <\/p>                  <div class=\"partial-copy--lead-copy\">\n                  <div class=\"partial-copy--copy body-1\"><p>El Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminaci\u00f3n, el prop\u00f3sito de esta pol\u00edtica es hacer efectivos estos principios y mandatos. Amica Center proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los empleados y aspirantes sin distinci\u00f3n de raza, color, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, embarazo, edad, nacionalidad, discapacidad, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, condici\u00f3n de veterano protegido o cualquier otra caracter\u00edstica protegida por la ley. Amica Center cumple tanto el esp\u00edritu como la letra de todas las leyes y normativas aplicables.<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n      <\/div>\n  <p class=\"partial-copy--cta\">\n    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/amicacenter.org\/becoming-anti-racist\/\" target=\"\" href=\"https:\/\/amicacenter.org\/becoming-anti-racist\/\" target=\"\">\n    Lee nuestra declaraci\u00f3n contra el racismo\n  <\/a>  <\/p>\n<\/div>  <\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":3281,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3707","page","type-page","status-publish","hentry","bg-white -mt-px py-full"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3707","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3707"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3707\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3710,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3707\/revisions\/3710"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3707"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}