{"id":3719,"date":"2024-05-23T16:34:50","date_gmt":"2024-05-23T20:34:50","guid":{"rendered":"https:\/\/amicacenter.org\/unete-a-la-lucha\/carreras-y-practicas\/abogado-del-programa-de-adultos-detenidos\/"},"modified":"2024-06-24T17:11:39","modified_gmt":"2024-06-24T21:11:39","slug":"abogado-del-programa-de-adultos-detenidos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/unete-a-la-lucha\/carreras-y-practicas\/abogado-del-programa-de-adultos-detenidos\/","title":{"rendered":"Abogado del Programa de Adultos Detenidos"},"content":{"rendered":"<section data-block=\"true\" class=\"section--hero section--hero-megatext bg-white pt-full pb-max\"\n  id=\"abogado-del-programa-de-adultos-detenidos\"\n  aria-label=\"Abogado del Programa de Adultos Detenidos\" \n  >\n      <div class=\"fluid-container\">\n      <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-megatext space-y-half\">\n  <div class=\"copy--headline break-words space-y-half\">\n              <h1 class=\"display display-super mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Abogado del Programa de Adultos Detenidos\n  <\/h1>          <\/div>\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Lee m\u00e1s sobre nuestra organizaci\u00f3n y este puesto y presenta tu candidatura a continuaci\u00f3n.\n  <\/p>              <\/div>\n<\/div>\n        <\/div>\n  <\/section>\n<section class=\"section section--accordion bg-white\"\n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n      <div class=\"fluid-container grid-12\">\n      <div class=\"col-narrow\">\n        <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 mb-full text-left space-y-inner\">\n<\/div>        <div class=\"accordion--panels w-full\">\n      <ul class=\"ml-0 mt-4 md:mt-8 lg:mt-0 list-none\" data-controller=\"accordion\" data-accordion-open-first-value=\"false\" aria-label=\"\">\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--0\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"0\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-1\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Qui\u00e9nes somos<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--1\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"0\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--0\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>El Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes es la \u00fanica organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro de la zona de Washington D.C. que se dedica exclusivamente a prestar asistencia jur\u00eddica a inmigrantes adultos y menores detenidos por el gobierno en la Regi\u00f3n Capital.<\/p>\n<p>El Programa para Adultos Detenidos trabaja con cientos de adultos detenidos por el ICE cada a\u00f1o, proporcion\u00e1ndoles informaci\u00f3n, apoyo y representaci\u00f3n legal. Proporcionamos servicios sensibles al trauma y centrados en la persona, y valoramos profundamente la autonom\u00eda de las personas con las que trabajamos detenidas mientras navegan por el sistema de inmigraci\u00f3n, fundamentalmente inhumano.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--1\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"1\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-2\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Nuestro entorno de trabajo<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--2\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"1\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--1\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>El Programa para Adultos Detenidos del Centro Amica es un entorno de trabajo altamente colaborativo. Cada jefe de equipo trabaja directamente con un equipo centrado, pero todos los compa\u00f1eros est\u00e1n interconectados a trav\u00e9s de, por ejemplo, talleres de casos o comit\u00e9s dirigidos por el personal.<\/p>\n<p>El personal del Programa de Adultos Detenidos es una fuente de experiencia en el complej\u00edsimo y siempre cambiante sistema de inmigraci\u00f3n. Han persistido a trav\u00e9s de los cambios de administraci\u00f3n, los cambios de pol\u00edtica y los ataques a los derechos y libertades de los inmigrantes mediante cohortes centradas en proyectos que surgen para abordar los retos o para idear y aplicar estrategias afirmativas.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--2\"\n            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actualizada la informaci\u00f3n sobre clientes y partes interesadas en la base de datos de la organizaci\u00f3n<\/li>\n<li>defender el programa y a los clientes ante las partes interesadas y los representantes de la comunidad<\/li>\n<li>la tutor\u00eda de abogados pro bono<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--3\"\n            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Esto incluye representaci\u00f3n en casos como Asilo, Retenci\u00f3n de Expulsi\u00f3n, Protecci\u00f3n bajo la Convenci\u00f3n contra la Tortura, Estatus Especial de Inmigrante Juvenil, Junta de Apelaciones de Inmigraci\u00f3n, Visados U, Visados T y Cancelaci\u00f3n de Expulsi\u00f3n. El expediente medio de un abogado de plantilla consta de cuatro casos a nivel de juicio que van a vista individual y otros casos de defensa de expulsi\u00f3n.  <\/li>\n<li>Proporcionar tutor\u00eda experta a abogados externos pro bono que representen gratuitamente a inmigrantes detenidos.  <\/li>\n<li>Preparar Planes Post-liberaci\u00f3n y planes de servicios sociales, en coordinaci\u00f3n con el personal de servicios sociales.  <\/li>\n<li>Investiga, compromete y prepara a expertos en salud, salud conductual y condiciones del pa\u00eds.  <\/li>\n<\/ol>\n<p>Servicios del Centro de Detenci\u00f3n:  <\/p>\n<ol>\n<li>Realiza visitas a los centros de detenci\u00f3n del gobierno seg\u00fan sea necesario para preparar a los clientes para sus audiencias de inmigraci\u00f3n.  <\/li>\n<li>Realiza admisiones individuales con inmigrantes en los centros de internamiento o a distancia. Realiza el seguimiento necesario despu\u00e9s de las admisiones para evaluar la elegibilidad para el programa y para la ayuda, incluyendo la realizaci\u00f3n de investigaciones, la obtenci\u00f3n de registros de delincuencia criminal\/juvenil y la obtenci\u00f3n de informaci\u00f3n adicional de los miembros de la familia y de la comunidad.  <\/li>\n<\/ol>\n<p>Servicios organizativos:  <\/p>\n<ol>\n<li>Garantizar la introducci\u00f3n y exactitud de los datos y la informaci\u00f3n de los casos en las bases de datos compartidas en el momento oportuno.  <\/li>\n<li>Ayudar a otros miembros del personal del programa a completar su carga de trabajo durante los periodos de mucho trabajo y poco ancho de banda.<\/li>\n<li>Participa en actividades de relaci\u00f3n con las partes interesadas, incluidas reuniones en persona y telef\u00f3nicas con grupos comunitarios, organismos y representantes gubernamentales y otros proveedores de servicios jur\u00eddicos.<\/li>\n<li>Realiza cursos de formaci\u00f3n y reuniones de las partes interesadas con el personal de los centros de detenci\u00f3n.  <\/li>\n<li>Participa en los comit\u00e9s y grupos de trabajo internos de Amica Center para dar voz al crecimiento y la estrategia de la organizaci\u00f3n.  <\/li>\n<li>Realizar funciones administrativas propias, incluido el trabajo de casos (por ejemplo, preparaci\u00f3n de todos los aspectos de los expedientes). Los abogados del Centro Amica no cuentan con asistentes jur\u00eddicos dedicados a la asistencia en los casos y el tiempo del personal no abogado se dedica a tareas de cara al cliente (por ejemplo, visitas a la c\u00e1rcel).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Funciones y responsabilidades espec\u00edficas del programa:  <\/p>\n<ol>\n<li>Coord\u00ednate con todos los programas internos del Programa para Adultos Detenidos (por ejemplo, LOP, NQRP, Ciudades Seguras) para asegurarte de que todos los programas est\u00e1n al corriente de las novedades y los clientes.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Esta lista es ilustrativa y no pretende ser una clasificaci\u00f3n completa de todas las funciones o tareas del puesto.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--4\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"4\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-5\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Detalles adicionales espec\u00edficos de la funci\u00f3n<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--5\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"4\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--4\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p><strong>Tipo de puesto  <\/strong><br \/>\nTiempo completo, Exento  <\/p>\n<p><strong>Informa a  <\/strong><br \/>\nAbogado Gestor del Programa de Adultos Detenidos  <\/p>\n<p><strong>Responsabilidad de supervisi\u00f3n  <\/strong><br \/>\nEste puesto no incluye la supervisi\u00f3n principal de otro personal; sin embargo, puede implicar la supervisi\u00f3n temporal de asistentes jur\u00eddicos o becarios en funci\u00f3n de las necesidades espec\u00edficas de cada caso.  <\/p>\n<p><strong>Calendario de contrataci\u00f3n  <\/strong><br \/>\nLas solicitudes se revisar\u00e1n de forma continua.  <\/p>\n<p><strong>Salario<\/strong><br \/>\n$61,500 &#8211; $75,800  <\/p>\n<p>En 2018, Amica Center implement\u00f3 un marco de compensaci\u00f3n para ser m\u00e1s directo, transparente y ofrecer garant\u00edas de equidad interna. El modelo de retribuci\u00f3n que utilizamos se basa en el cargo de la persona y en los a\u00f1os de experiencia laboral relevante para evitar discrepancias salariales y reducir el riesgo de sesgos raciales, de g\u00e9nero o de otro tipo que afecten al salario de un candidato.  <\/p>\n<p><strong>Requisitos de ubicaci\u00f3n y\/o desplazamiento  <\/strong><br \/>\nEste puesto tendr\u00e1 su base en la oficina de Washington, D.C. o en la de Baltimore, M.D. Debido a las expectativas de viajes relacionados con el negocio, se recomienda que los candidatos vivan a menos de 30 millas de su oficina principal asignada.  <\/p>\n<p><strong>Teletrabajo<\/strong><br \/>\nAmica Center funciona en un entorno de trabajo h\u00edbrido. La mayor\u00eda del personal debe trabajar al menos un d\u00eda a la semana en la oficina, pero algunas funciones requieren m\u00e1s asistencia o desplazamientos.  <\/p>\n<p><strong>Vacunaci\u00f3n COVID-19  <\/strong><br \/>\nTodos los empleados deben estar completamente vacunados y reforzados contra el COVID-19. Estar completamente vacunado significa haber completado todas las dosis requeridas para el tipo de vacuna obtenida seg\u00fan lo designado por los CDC. Si los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades (CDC) recomiendan posteriormente las dosis de refuerzo, se exigir\u00e1 a los empleados que las reciban en un plazo de treinta (30) d\u00edas a partir del momento en que puedan acceder a ellas.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--5\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"5\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-6\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Beneficios  <\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 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DMV<\/li>\n<li>Seguro m\u00e9dico, dental y oftalmol\u00f3gico subvencionado (Amica Center paga un porcentaje muy elevado del paquete de seguros, sobre el que podemos facilitar informaci\u00f3n adicional).<\/li>\n<li>Un reembolso anual de datos de 300$.<\/li>\n<li>Seguro de vida valorado en 50.000 d\u00f3lares, as\u00ed como incapacidad a corto y largo plazo<\/li>\n<li>La opci\u00f3n de crear una Cuenta de Gastos Flexible<\/li>\n<li>Plan de Salud con Deducible Elevado (HDHP) con una aportaci\u00f3n \u00fanica del empresario de 350 $ a la Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA)<\/li>\n<li>La opci\u00f3n de crear una cuenta 403(b) (el equivalente a una cuenta 401(k) para las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro) que la organizaci\u00f3n tiene la opci\u00f3n, para todos los empleados sobre una base anual, de igualar en un determinado porcentaje despu\u00e9s de un a\u00f1o de empleo continuo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>El tiempo libre retribuido incluye:<\/p>\n<ol>\n<li>23 d\u00edas personales por a\u00f1o natural<\/li>\n<li>Hasta 20 d\u00edas de baja por enfermedad por a\u00f1o natural<\/li>\n<li>7 horas de tiempo libre voluntario<\/li>\n<li>D\u00edas festivos federales<\/li>\n<li>Cierre por vacaciones de invierno<\/li>\n<li>12 semanas de permiso parental<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--6\"\n            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El Abogado en plantilla emplea clara y h\u00e1bilmente la ley en presentaciones escritas y orales con supervisi\u00f3n limitada y aportaciones de los supervisores. El Abogado en plantilla contribuye de forma sustancial a los debates sobre la evaluaci\u00f3n de los casos. El Abogado en plantilla trabaja para ser autosuficiente en las audiencias con clientes, las entrevistas y la investigaci\u00f3n y redacci\u00f3n jur\u00eddicas.<\/p>\n<p><strong>Competencia program\u00e1tica y de cliente<\/strong><br \/>\nEl Abogado de plantilla se ocupa satisfactoriamente de todas las obligaciones program\u00e1ticas necesarias en la c\u00e1rcel y en la oficina (admisi\u00f3n, seguimiento, res\u00famenes de casos, desarrollo de casos, etc.) con supervisi\u00f3n limitada. El Abogado en plantilla gestiona su carga de casos de tutor\u00eda interna y pro bono para permitir una priorizaci\u00f3n adecuada y un uso meditado del tiempo y los recursos.<\/p>\n<p><strong>Administrativo<\/strong><br \/>\nEl Abogado de plantilla se asegura de que todos los aspectos administrativos de su puesto, relacionados con la prestaci\u00f3n de servicios a los clientes, se lleven a cabo sin intervenci\u00f3n de la direcci\u00f3n, incluido el control horario, el mantenimiento de archivos, el mantenimiento de bases de datos, etc.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--7\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"7\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-8\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>Cualificaciones requeridas<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--8\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"7\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--7\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><ol>\n<li>JD y 1 -3 a\u00f1os de experiencia relevante con al menos un a\u00f1o de derecho de inmigraci\u00f3n preferido.<\/li>\n<li>Titulaci\u00f3n: Licenciado para ejercer la abogac\u00eda o esperando los resultados del examen de acceso a la abogac\u00eda en oto\u00f1o de 2022.  <\/li>\n<li>Se prefiere la fluidez oral y escrita en espa\u00f1ol.<\/li>\n<li>Capacidad para gestionar un expediente de casos de defensa de expulsi\u00f3n detenidos.<\/li>\n<li>Se prefiere una gran capacidad de defensa en juicios.<\/li>\n<li>Se espera que el candidato tenga que viajar por asuntos relacionados con el trabajo. En consecuencia, el candidato debe poseer un permiso de conducir v\u00e1lido y sentirse c\u00f3modo conduciendo un veh\u00edculo en el momento de la contrataci\u00f3n. Este puesto requiere viajar, pero las personas cualificadas con discapacidades pueden ser acomodadas de forma razonable seg\u00fan la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).<\/li>\n<\/ol>\n<p>En Amica Center, aceptamos el hecho de que las personas con talento proceden de diversos entornos y experiencias vitales. Creemos que la diversidad en todas las dimensiones de la organizaci\u00f3n apoya y refuerza el pensamiento innovador esencial para nuestro \u00e9xito. Amica Center valora tus perspectivas, habilidades y potencial \u00fanicos, y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si te apasiona la misi\u00f3n de Amica Center y te entusiasma contribuir con tu talento a nuestro equipo, te animamos a que env\u00edes tu solicitud. Se anima encarecidamente a los candidatos de grupos tradicionalmente infrarrepresentados a que presenten su candidatura. Si eres un candidato con discapacidad y necesitas adaptaciones para solicitar este puesto, ponte en contacto con nosotros en <a href=\"mailto:HR@amicacenter.org\">HR@amicacenter.org<\/a>.  <\/p>\n<\/div>\n                                  <p class=\"mt-inner\">\n                    <a class=\"button-link button-icon   mb-1\" href=\"mailto:HR@amicacenter.org\" target=\"\" class=\"mb-1\" href=\"mailto:HR@amicacenter.org\" target=\"\">\n      <span class=\"text\">\n    Pregunta por el alojamiento\n          <\/span>\n        <span class=\"img\">\n      <svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" aria-label=\"right\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n  <path d=\"M16.3152 16.668C15.9247 17.0585 15.9247 17.6917 16.3152 18.0822C16.7058 18.4728 17.3389 18.4728 17.7294 18.0822L22.395 13.4166C23.1761 12.6356 23.1761 11.3692 22.395 10.5882L17.7266 5.91978C17.3361 5.52926 16.7029 5.52926 16.3124 5.91978C15.9219 6.31031 15.9219 6.94347 16.3124 7.334L19.9784 11L1.99997 11C1.44769 11 0.999973 11.4477 0.999973 12C0.999973 12.5523 1.44769 13 1.99997 13L19.9832 13L16.3152 16.668Z\" fill=\"currentColor\"\/>\n<\/svg>    <\/span>\n  <\/a>                  <\/p>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n          <\/ul>\n  <\/div>      <\/div>\n    <\/div>\n        \n<\/section>\n<section class=\"section--one-column bg-white text-left\" \n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n  <div class=\"fluid-container grid-12 col-span-full row-span-full z-content partials--one-column\">\n  <div class=\"col-narrow\">\n    <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-left space-y-inner\">\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    C\u00f3mo solicitarlo\n  <\/p>                  <div class=\"partial-copy--lead-copy\">\n                  <div class=\"partial-copy--copy body-1\"><p>Env\u00eda tu curr\u00edculum, una carta de presentaci\u00f3n que explique tu inter\u00e9s en este puesto y una muestra de redacci\u00f3n con tu solicitud de Paylocity.<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n      <\/div>\n  <p class=\"partial-copy--cta\">\n    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/recruiting.paylocity.com\/recruiting\/jobs\/Apply\/1549614\/Capital-Area-Immigrants-Rights-Coalition\/Staff-Attorney-Detained-Childrens-Program\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/recruiting.paylocity.com\/recruiting\/jobs\/Apply\/1549614\/Capital-Area-Immigrants-Rights-Coalition\/Staff-Attorney-Detained-Childrens-Program\" target=\"_blank\">\n    Solicitar Abogado de plantilla, Programa de Adultos Detenidos\n  <\/a>  <\/p>\n<\/div>  <\/div>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"section--one-column bg-white text-left\" \n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n  <div class=\"fluid-container grid-12 col-span-full row-span-full z-content partials--one-column\">\n  <div class=\"col-narrow\">\n    <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-left space-y-inner\">\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Declaraci\u00f3n EEO\n  <\/p>                  <div class=\"partial-copy--lead-copy\">\n                  <div class=\"partial-copy--copy body-1\"><p>El Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminaci\u00f3n, el prop\u00f3sito de esta pol\u00edtica es hacer efectivos estos principios y mandatos. Amica Center proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los empleados y aspirantes sin distinci\u00f3n de raza, color, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, embarazo, edad, nacionalidad, discapacidad, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, condici\u00f3n de veterano protegido o cualquier otra caracter\u00edstica protegida por la ley. Amica Center cumple tanto el esp\u00edritu como la letra de todas las leyes y normativas aplicables.<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n      <\/div>\n  <p class=\"partial-copy--cta\">\n    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/amicacenter.org\/becoming-anti-racist\/\" target=\"\" href=\"https:\/\/amicacenter.org\/becoming-anti-racist\/\" target=\"\">\n    Lee nuestra declaraci\u00f3n contra el racismo\n  <\/a>  <\/p>\n<\/div>  <\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":3281,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3719","page","type-page","status-publish","hentry","bg-white -mt-px py-full"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3719"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3720,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3719\/revisions\/3720"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}