{"id":4461,"date":"2024-07-11T16:56:35","date_gmt":"2024-07-11T20:56:35","guid":{"rendered":"https:\/\/amicacenter.org\/unete-a-la-lucha\/carreras-y-practicas\/contable-superior\/"},"modified":"2024-07-11T18:42:23","modified_gmt":"2024-07-11T22:42:23","slug":"contable-superior","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/unete-a-la-lucha\/carreras-y-practicas\/contable-superior\/","title":{"rendered":"Contable superior"},"content":{"rendered":"<section data-block=\"true\" class=\"section--hero section--hero-megatext bg-white pt-full pb-max\"\n  id=\"contable-superior\"\n  aria-label=\"Contable superior\" \n  >\n      <div class=\"fluid-container\">\n      <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-megatext space-y-half\">\n  <div class=\"copy--headline break-words space-y-half\">\n              <h1 class=\"display display-super mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Contable superior\n  <\/h1>          <\/div>\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Lee m\u00e1s sobre nuestra organizaci\u00f3n y este puesto y presenta tu candidatura a continuaci\u00f3n.\n  <\/p>              <\/div>\n<\/div>\n        <\/div>\n  <\/section>\n<section class=\"section section--accordion bg-white\"\n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n      <div class=\"fluid-container grid-12\">\n      <div class=\"col-narrow\">\n        <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 mb-full text-left space-y-inner\">\n<\/div>        <div class=\"accordion--panels w-full\">\n      <ul class=\"ml-0 mt-4 md:mt-8 lg:mt-0 list-none\" data-controller=\"accordion\" data-accordion-open-first-value=\"false\" aria-label=\"\">\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--0\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"0\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-1\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>01<\/span>              <span>Qui\u00e9nes somos<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--1\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"0\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--0\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>La Coalici\u00f3n para los Derechos de los Inmigrantes del \u00c1rea Capital (CAIR) es ahora el Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes (&#8220;Centro Amica&#8221; para abreviar). Pulse <a href=\"https:\/\/amicacenter.org\/es\/acerca-de-nosotros\/presentacion-del-centro-amica-para-los-derechos-de-los-inmigrantes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a> para saber m\u00e1s sobre nuestro nuevo nombre. Desde nuestra fundaci\u00f3n en 1999, hemos crecido significativamente y hemos a\u00f1adido nuevos servicios de apoyo a los inmigrantes detenidos. Recientemente, la Coalici\u00f3n CAIR ha superado nuestro nombre, expandi\u00e9ndose m\u00e1s all\u00e1 de nuestros servicios iniciales y l\u00edmites geogr\u00e1ficos. &#8220;Amica&#8221; es la palabra latina para &#8220;amigo&#8221;, y eso se hace eco de la forma en que enfocamos lo que hacemos. Al igual que los amigos se apoyan unos a otros, Amica Center se apoya en nuestros clientes para lograr la seguridad, la estabilidad y la oportunidad que todos merecemos.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--1\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"1\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-2\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>02<\/span>              <span>Nuestro entorno de trabajo<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--2\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"1\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--1\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>El ambiente de trabajo en el equipo de operaciones desempe\u00f1a un papel crucial en el fomento de la productividad, la colaboraci\u00f3n y el \u00e9xito. En nuestra organizaci\u00f3n, nos enorgullecemos de crear un ambiente positivo y de apoyo que permita a los miembros de nuestro equipo prosperar y destacar en sus funciones.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--2\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"2\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-3\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>03<\/span>              <span>Resumen del puesto<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n           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desarrollo presupuestario, gesti\u00f3n presupuestaria, responsabilidad fiscal y procedimientos financieros.<\/li>\n<li>Realice mensualmente la conciliaci\u00f3n de determinadas cuentas del balance.<\/li>\n<li>Realice la conciliaci\u00f3n mensual de las contribuciones con Desarrollo.<\/li>\n<li>Revise la exactitud de las cuentas por pagar, incluida la revisi\u00f3n del soporte de la factura.<\/li>\n<li>Actuar como respaldo de Cuentas por Pagar durante el tiempo libre del personal.<\/li>\n<li>Colabore con el Director de Finanzas y los jefes de departamento para desarrollar y aplicar pol\u00edticas y procedimientos contables.<\/li>\n<li>Asistir en la auditor\u00eda anual y el formulario 990, incluida la preparaci\u00f3n de los papeles de trabajo y los calendarios preliminares.<\/li>\n<li>Procesar los 1099 anuales de principio a fin<\/li>\n<li>Prepare los papeles de trabajo de fin de mes y los JE para cargarlos en SAGE.<\/li>\n<li>Supervise y revise la exactitud de las facturas mensuales de los financiadores preparadas por el Coordinador Financiero Senior.<\/li>\n<li>Supervisar y revisar la exactitud de los informes financieros de las subvenciones elaborados por el Coordinador Financiero Senior.<\/li>\n<li>Supervisar y revisar los informes mensuales de progreso del departamento de Programas, el informe MLSC Burn Rate y los informes trimestrales de saldo presupuestario del departamento de Programas preparados por el Coordinador Senior de Finanzas.<\/li>\n<li>Actuar como refuerzo del Coordinador Financiero Senior a efectos de facturaci\u00f3n mensual.<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar en horario de la Costa Este para estar en consonancia con el Director de Finanzas.<\/li>\n<li>Realice otras tareas que se le asignen y prepare informes ad hoc seg\u00fan sea necesario para apoyar las metas y objetivos del equipo de contabilidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este listado no pretende ser exhaustivo.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--3\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"3\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-4\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>04<\/span>              <span>Detalles adicionales espec\u00edficos de la funci\u00f3n<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--4\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" 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El modelo de retribuci\u00f3n que utilizamos se basa en el cargo de la persona y en los a\u00f1os de experiencia laboral relevante para evitar discrepancias salariales y reducir el riesgo de sesgos raciales, de g\u00e9nero o de otro tipo que afecten al salario de un candidato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Responsabilidad de supervisi\u00f3n:<\/em><\/p>\n<p>Supervisar al Coordinador Financiero Senior<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Ubicaci\u00f3n y\/o requisitos de viaje:<\/em><\/p>\n<p>(Washington, DC \/ Baltimore, MD \/ A distancia para el candidato adecuado)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Teletrabajo:<\/em><\/p>\n<p>Amica Center funciona en un entorno de trabajo h\u00edbrido. La mayor\u00eda del personal debe trabajar al menos un d\u00eda a la semana en la oficina, pero algunas funciones requieren m\u00e1s asistencia o desplazamientos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Vacunaci\u00f3n COVID-19:  <\/em><\/p>\n<p>Todos los empleados deben estar completamente vacunados y reforzados contra el COVID-19. Estar completamente vacunado significa haber completado todas las dosis requeridas para el tipo de vacuna obtenida seg\u00fan lo designado por los CDC. Si los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades (CDC) recomiendan posteriormente las dosis de refuerzo, se exigir\u00e1 a los empleados que las reciban en un plazo de treinta (30) d\u00edas a partir del momento en que puedan acceder a ellas.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--4\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"4\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-5\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>05<\/span>              <span>Beneficios  <\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--5\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"4\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--4\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>El paquete de beneficios de Amica Center incluye:<\/p>\n<ul>\n<li>Acceso gratuito a un gimnasio situado en Washington, D.C. o Baltimore, MD (dependiendo de la oficina principal del empleado)<\/li>\n<li>Horario de trabajo flexible tras completar con \u00e9xito la formaci\u00f3n y con la aprobaci\u00f3n del supervisor<\/li>\n<li>Prestaciones de desplazamiento antes de impuestos para los que viven en el DMV<\/li>\n<li>Seguro m\u00e9dico, dental y oftalmol\u00f3gico subvencionado (Amica Center paga un porcentaje muy elevado del paquete de seguros, sobre el que podemos facilitar informaci\u00f3n adicional).<\/li>\n<li>Plan de Salud con Deducible Elevado (HDHP) con una contribuci\u00f3n \u00fanica del empleador de 350 d\u00f3lares a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA).<\/li>\n<li>Un reembolso anual de datos de 300$.<\/li>\n<li>Seguro de vida valorado en 50.000 d\u00f3lares, as\u00ed como incapacidad a corto y largo plazo<\/li>\n<li>La opci\u00f3n de crear una cuenta de gastos flexibles o una cuenta de ahorros sanitarios<\/li>\n<li>La opci\u00f3n de crear una cuenta 403(b) (el equivalente de una cuenta 401(k) para las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro) que la organizaci\u00f3n tiene la opci\u00f3n, para todos los empleados sobre una base anual, de igualar en un determinado porcentaje despu\u00e9s de un a\u00f1o de empleo continuo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Tiempo libre remunerado<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>23 d\u00edas personales por a\u00f1o civil.<\/li>\n<li>Hasta 20 d\u00edas de baja por enfermedad por a\u00f1o natural.<\/li>\n<li>7 horas de voluntariado.<\/li>\n<li>Permiso parental remunerado.<\/li>\n<li>D\u00edas festivos federales.<\/li>\n<li>Cierre por vacaciones de invierno. Suele observarse en la \u00faltima semana de diciembre.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--5\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"5\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-6\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>06<\/span>              <span>Competencias requeridas<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--6\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"5\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--5\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p><strong>Competencia t\u00e9cnica<\/strong><\/p>\n<p>El contable senior debe poseer una s\u00f3lida comprensi\u00f3n t\u00e9cnica de los principios y pr\u00e1cticas contables. Deben ser competentes en el uso de programas inform\u00e1ticos de contabilidad y poseer un s\u00f3lido conocimiento de los GAAP (Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados). Adem\u00e1s, el contable senior debe poseer una s\u00f3lida comprensi\u00f3n del an\u00e1lisis financiero y ser capaz de interpretar los estados financieros con precisi\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El contable senior trabajar\u00e1 en estrecha colaboraci\u00f3n con otros miembros del equipo, incluidos los miembros de la direcci\u00f3n del programa, los analistas financieros y los auditores. Unas s\u00f3lidas aptitudes de comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n son esenciales para establecer relaciones de trabajo eficaces, compartir informaci\u00f3n financiera y proporcionar apoyo y orientaci\u00f3n al coordinador financiero superior. El contable senior debe ser elocuente y capaz de transmitir conceptos financieros complejos de forma clara y concisa.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--6\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"6\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-7\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>07<\/span>              <span>Cualificaciones requeridas<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n 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horaria.<\/li>\n<li>S\u00f3lidos conocimientos de los principios y pr\u00e1cticas contables.<\/li>\n<li>Excelente capacidad anal\u00edtica y de resoluci\u00f3n de problemas.<\/li>\n<li>Gran atenci\u00f3n al detalle.<\/li>\n<li>Dominio de Bill.com, Sage, Paylocity y Expense wire o capacidad para aprender estos sistemas en los tres primeros meses de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.<\/li>\n<li>Capacidad para priorizar tareas y manejar m\u00faltiples tareas simult\u00e1neamente.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n          <\/ul>\n  <\/div>      <\/div>\n    <\/div>\n        \n<\/section>\n<section class=\"section--one-column bg-white text-left\" \n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n  <div class=\"fluid-container grid-12 col-span-full row-span-full z-content partials--one-column\">\n  <div class=\"col-narrow\">\n    <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-left space-y-inner\">\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    C\u00f3mo solicitarlo\n  <\/p>                  <div class=\"partial-copy--lead-copy\">\n                  <div class=\"partial-copy--copy body-1\"><p>Env\u00eda tu curr\u00edculum, una carta de presentaci\u00f3n que explique tu inter\u00e9s en este puesto y una muestra de redacci\u00f3n con tu solicitud de Paylocity<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n      <\/div>\n  <p class=\"partial-copy--cta\">\n    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/recruiting.paylocity.com\/Recruiting\/Jobs\/Details\/2558627\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/recruiting.paylocity.com\/Recruiting\/Jobs\/Details\/2558627\" target=\"_blank\">\n    Solicitar contable senior\n  <\/a>  <\/p>\n<\/div>  <\/div>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"section--one-column bg-white text-left\" \n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n  <div class=\"fluid-container grid-12 col-span-full row-span-full z-content partials--one-column\">\n  <div class=\"col-narrow\">\n    <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-left space-y-inner\">\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Declaraci\u00f3n EEO\n  <\/p>                  <div class=\"partial-copy--lead-copy\">\n                  <div class=\"partial-copy--copy body-1\"><div>\n<p>El Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminaci\u00f3n, el prop\u00f3sito de esta pol\u00edtica es hacer efectivos estos principios y mandatos. Amica Center proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los empleados y aspirantes sin distinci\u00f3n de raza, color, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, embarazo, edad, nacionalidad, discapacidad, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, condici\u00f3n de veterano protegido o cualquier otra caracter\u00edstica protegida por la ley. Amica Center cumple tanto el esp\u00edritu como la letra de todas las leyes y normativas aplicables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p>En Amica Center, aceptamos el hecho de que las personas con talento proceden de diversos entornos y experiencias vitales. Creemos que la diversidad en todas las dimensiones de la organizaci\u00f3n apoya y refuerza el pensamiento innovador esencial para nuestro \u00e9xito. Amica Center valora tus perspectivas, habilidades y potencial \u00fanicos, y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si le apasiona la misi\u00f3n de Amica Center y le entusiasma contribuir con su talento a nuestro equipo, le animamos a que env\u00ede su solicitud. Se anima encarecidamente a los candidatos de grupos tradicionalmente infrarrepresentados a que presenten su candidatura. Si eres un candidato con discapacidad y necesitas adaptaciones para solicitar este puesto, ponte en contacto con nosotros en <a href=\"mailto:HR@amicacenter.org\">HR@amicacenter.org.<\/a><\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n      <\/div>\n  <p class=\"partial-copy--cta\">\n    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/amicacenter.org\/becoming-anti-racist\/\" target=\"\" href=\"https:\/\/amicacenter.org\/becoming-anti-racist\/\" target=\"\">\n    Lee nuestra declaraci\u00f3n contra el racismo\n  <\/a>  <\/p>\n<\/div>  <\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":3281,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4461","page","type-page","status-publish","hentry","bg-white -mt-px py-full"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4461"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4462,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4461\/revisions\/4462"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}