{"id":4464,"date":"2024-07-11T16:36:41","date_gmt":"2024-07-11T20:36:41","guid":{"rendered":"https:\/\/amicacenter.org\/unete-a-la-lucha\/carreras-y-practicas\/paralegal-centrado-en-la-admision-programa-para-adultos-detenidos\/"},"modified":"2024-07-11T18:43:17","modified_gmt":"2024-07-11T22:43:17","slug":"paralegal-centrado-en-la-admision-programa-para-adultos-detenidos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/unete-a-la-lucha\/carreras-y-practicas\/paralegal-centrado-en-la-admision-programa-para-adultos-detenidos\/","title":{"rendered":"Paralegal- Centrado en la admisi\u00f3n, Programa para adultos detenidos"},"content":{"rendered":"<section data-block=\"true\" class=\"section--hero section--hero-megatext bg-white pt-full pb-max\"\n  id=\"paralegal-centrado-en-la-admision-programa-para-adultos-detenidos\"\n  aria-label=\"Paralegal- Centrado en la admisi\u00f3n, Programa para adultos detenidos\" \n  >\n      <div class=\"fluid-container\">\n      <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-megatext space-y-half\">\n  <div class=\"copy--headline break-words space-y-half\">\n              <h1 class=\"display display-super mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Paralegal- Centrado en la admisi\u00f3n, Programa para adultos detenidos\n  <\/h1>          <\/div>\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Lee m\u00e1s sobre nuestra organizaci\u00f3n y este puesto y presenta tu candidatura a continuaci\u00f3n.\n  <\/p>              <\/div>\n<\/div>\n        <\/div>\n  <\/section>\n<section class=\"section section--accordion bg-white\"\n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n      <div class=\"fluid-container grid-12\">\n      <div class=\"col-narrow\">\n        <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 mb-full text-left space-y-inner\">\n<\/div>        <div class=\"accordion--panels w-full\">\n      <ul class=\"ml-0 mt-4 md:mt-8 lg:mt-0 list-none\" data-controller=\"accordion\" data-accordion-open-first-value=\"false\" aria-label=\"\">\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--0\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"0\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-1\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>01<\/span>              <span>Qui\u00e9nes somos<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--1\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"0\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--0\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>La Coalici\u00f3n para los Derechos de los Inmigrantes del \u00c1rea Capital (CAIR) es ahora el Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes (&#8220;Centro Amica&#8221; para abreviar). Pulse aqu\u00ed para saber m\u00e1s sobre nuestro nuevo nombre. Desde nuestra fundaci\u00f3n en 1999, hemos crecido significativamente y hemos a\u00f1adido nuevos servicios de apoyo a los inmigrantes detenidos. Recientemente, Amica Center ha superado nuestro nombre, expandi\u00e9ndose m\u00e1s all\u00e1 de nuestros servicios iniciales y l\u00edmites geogr\u00e1ficos.<\/p>\n<p>&#8220;Amica&#8221; es la palabra latina para &#8220;amigo&#8221;, y eso se hace eco de la forma en que enfocamos lo que hacemos. Al igual que los amigos se apoyan unos a otros, Amica Center se apoya en nuestros clientes para lograr la seguridad, la estabilidad y la oportunidad que todos merecemos.<\/p>\n<p>Somos la \u00fanica organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro de la zona de Washington D.C. que se dedica exclusivamente a prestar asistencia jur\u00eddica a inmigrantes adultos y menores detenidos por el gobierno en la regi\u00f3n de la capital y fuera de ella.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--1\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"1\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-2\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>02<\/span>              <span>Nuestro entorno de trabajo<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--2\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"1\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--1\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>El Programa para Adultos Detenidos (DAP) trabaja con cientos de adultos que son detenidos por el ICE cada a\u00f1o, proporcion\u00e1ndoles informaci\u00f3n, apoyo y representaci\u00f3n legal. Proporcionamos servicios sensibles al trauma y centrados en la persona, y valoramos profundamente la autonom\u00eda de las personas con las que trabajamos detenidas mientras navegan por el sistema de inmigraci\u00f3n, fundamentalmente inhumano.<\/p>\n<p>El Programa para Adultos Detenidos del Centro Amica es un entorno de trabajo altamente colaborativo. Cada jefe de equipo trabaja directamente con un equipo centrado, pero todos los compa\u00f1eros est\u00e1n interconectados a trav\u00e9s de, por ejemplo, talleres de casos o comit\u00e9s dirigidos por el personal.<\/p>\n<p>El personal del DAP es una fuente de experiencia en el complej\u00edsimo y siempre cambiante sistema de inmigraci\u00f3n. Han persistido a trav\u00e9s de los cambios de administraci\u00f3n, los cambios de pol\u00edtica y los ataques a los derechos y libertades de los inmigrantes mediante cohortes centradas en proyectos que surgen para abordar los retos o para idear y aplicar estrategias afirmativas.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--2\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"2\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-3\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>03<\/span>              <span>Resumen del puesto<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--3\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"2\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--2\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>Un asistente jur\u00eddico de admisi\u00f3n que apoya el trabajo de representaci\u00f3n directa en el Programa para Adultos Detenidos se centra en (i) organizar y llevar a cabo las tomas de contacto con las personas detenidas y hacer un seguimiento de sus casos hasta su colocaci\u00f3n, proporcionando recursos b\u00e1sicos pro se cuando no sea posible la colocaci\u00f3n con un abogado; (ii) servir de enlace con otros proveedores de servicios jur\u00eddicos, oficinas del defensor p\u00fablico, grupos comunitarios, funcionarios gubernamentales y centros de detenci\u00f3n para garantizar que los residentes que re\u00fanan los requisitos puedan conectarse a nuestros servicios; (iii) trabajar con las personas detenidas y sus abogados a lo largo de todo el procedimiento de expulsi\u00f3n, incluida la asistencia con el papeleo y la preparaci\u00f3n de los casos<u>;<\/u> y (iv) apoyar la prestaci\u00f3n de servicios del programa en su conjunto, incluso mediante tareas administrativas como el mantenimiento de la base de datos y la presentaci\u00f3n de informes a los financiadores.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--3\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"3\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-4\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>04<\/span>              <span>Deberes y responsabilidades generales<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--4\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"3\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--3\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                  <h4 class=\"subhead subhead-3 mb-min\" class=\"mb-min\">\n    Esta lista es ilustrativa y no pretende ser una clasificaci\u00f3n completa de todas las funciones o tareas del puesto.\n  <\/h4>                                <div class=\"body body-1\"><p>Servicios al cliente:<\/p>\n<ul>\n<li>Realiza las tomas de contacto con las personas detenidas y se coordina con el resto del personal jur\u00eddico para garantizar la cobertura de las mismas.<\/li>\n<li>Se comunica y colabora regularmente con otros proveedores de servicios jur\u00eddicos, grupos comunitarios, funcionarios gubernamentales y personal de los centros de detenci\u00f3n para recibir remisiones de personas que re\u00fanan los requisitos para recibir servicios y mantener los sistemas de remisi\u00f3n y acceso legal.<\/li>\n<li>Introducir informaci\u00f3n para hacer un seguimiento de los nuevos casos potenciales y actualizar los canales de representaci\u00f3n directa.<\/li>\n<li>Proporciona seguimiento despu\u00e9s de las admisiones para evaluar la elegibilidad para el alivio de la expulsi\u00f3n, incluyendo la investigaci\u00f3n jur\u00eddica, la obtenci\u00f3n de antecedentes penales y otra coordinaci\u00f3n con los defensores p\u00fablicos, y la obtenci\u00f3n de informaci\u00f3n adicional de la familia y otros miembros de la comunidad, y para proporcionar recursos b\u00e1sicos pro se donde la colocaci\u00f3n para la representaci\u00f3n legal no es posible.<\/li>\n<li>Apoya a los abogados que representan a clientes detenidos y liberados ante los tribunales de inmigraci\u00f3n de Virginia, Maryland y lugares remotos (virtualmente), el USCIS, el ICE y los tribunales estatales locales. Esto incluye la representaci\u00f3n en los siguientes tipos de casos: Fianza, Asilo, Retenci\u00f3n de Expulsi\u00f3n, Protecci\u00f3n bajo la Convenci\u00f3n contra la Tortura, Estatus Especial de Inmigrante Juvenil, Visas U, Visas T y Cancelaci\u00f3n de Expulsi\u00f3n. El apoyo incluye asistencia en la elaboraci\u00f3n de declaraciones de clientes y testigos, coordinaci\u00f3n, redacci\u00f3n y preparaci\u00f3n de expedientes, investigaci\u00f3n de las condiciones del pa\u00eds y aportaciones a la estrategia del caso.<\/li>\n<li>Realiza visitas a centros de detenci\u00f3n en Virginia, Maryland, Pensilvania y Georgia, para reuniones de admisi\u00f3n y con clientes, y en otras regiones, seg\u00fan sea necesario, donde haya personas detenidas.<\/li>\n<li>Asiste en las tareas de traducci\u00f3n\/interpretaci\u00f3n, en las visitas a las c\u00e1rceles en grupo y en la dotaci\u00f3n de personal de la l\u00ednea directa de detenci\u00f3n, seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n<li>Realiza tareas administrativas, incluido el mantenimiento de la base de datos y la presentaci\u00f3n de informes a los financiadores.<\/li>\n<li>Participa activamente en los esfuerzos de formaci\u00f3n y defensa de la Coalici\u00f3n CAIR, seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n<li>Interact\u00faa con el personal de los servicios sociales, en la preparaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de los planes posteriores a la puesta en libertad y de los servicios sociales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Servicios organizativos:<\/p>\n<ul>\n<li>Garantiza la introducci\u00f3n puntual y la exactitud de los datos y la informaci\u00f3n de los casos en las bases de datos compartidas.<\/li>\n<li>Ayuda a otros miembros del personal del programa a completar su carga de trabajo durante los periodos de mucho trabajo y poco ancho de banda.<\/li>\n<li>Participa en los comit\u00e9s y grupos de trabajo internos de la Coalici\u00f3n CAIR para dar voz al crecimiento y la estrategia de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--4\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"4\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-5\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>05<\/span>              <span>Detalles adicionales espec\u00edficos de la funci\u00f3n<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--5\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"4\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--4\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p><em>Tipo de puesto<\/em><\/p>\n<p>A tiempo completo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Informa a<\/em><\/p>\n<p>Gestor de apoyo al equipo de admisi\u00f3n (puede ser un abogado o un asistente jur\u00eddico gestor)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Responsabilidad de supervisi\u00f3n<\/em><\/p>\n<p>N\/A<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Calendario de contrataci\u00f3n<\/em><\/p>\n<p>Las solicitudes se revisar\u00e1n de forma continua.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Salario<\/em> [2]<\/p>\n<p>$47,500-$63,800<\/p>\n<p>[2] En 2018, Amica Center implement\u00f3 un marco de compensaci\u00f3n para ser m\u00e1s directo, transparente y ofrecer garant\u00edas de equidad interna. El modelo de retribuci\u00f3n que utilizamos se basa en el cargo de la persona y en los a\u00f1os de experiencia laboral relevante para evitar discrepancias salariales y reducir el riesgo de sesgos raciales, de g\u00e9nero o de otro tipo que afecten al salario de un candidato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Requisitos de ubicaci\u00f3n y\/o desplazamiento<\/em><\/p>\n<p>Este puesto tendr\u00e1 su base en la oficina de Washington, D.C. o en la de Baltimore, M.D., con un modelo de trabajo h\u00edbrido. Debido a las expectativas de viajes relacionados con el negocio, se recomienda que los candidatos vivan a menos de 30 millas de su oficina principal asignada. Sin embargo, consideraremos candidatos remotos bien cualificados que trabajen cerca y est\u00e9n dispuestos a viajar a otros centros de detenci\u00f3n donde recibimos remisiones y representamos a clientes (que incluyen Moshannon, Clinton y Pike en PA y Stewart y Folkston en GA).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Teletrabajo<\/em><\/p>\n<p>Amica Center funciona en un entorno de trabajo h\u00edbrido. La mayor\u00eda del personal debe trabajar al menos un d\u00eda a la semana en la oficina, pero algunas funciones requieren m\u00e1s asistencia o desplazamientos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Vacunaci\u00f3n COVID-19:  <\/em><\/p>\n<p>Todos los empleados deben estar completamente vacunados y reforzados contra el COVID-19. Estar completamente vacunado significa haber completado todas las dosis requeridas para el tipo de vacuna obtenida seg\u00fan lo designado por los CDC. Si los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades (CDC) recomiendan posteriormente las dosis de refuerzo, se exigir\u00e1 a los empleados que las reciban en un plazo de treinta (30) d\u00edas a partir del momento en que puedan acceder a ellas.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--5\"\n            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impuestos para los que viven en el DMV<\/li>\n<li>Seguro m\u00e9dico, dental y oftalmol\u00f3gico subvencionado (Amica Center paga un porcentaje muy elevado del paquete de seguros, sobre el que podemos facilitar informaci\u00f3n adicional).<\/li>\n<li>Elegibilidad para pagos de reembolso de datos por un total de: 300 $ anuales<\/li>\n<li>Seguro de vida valorado en 50.000 d\u00f3lares, as\u00ed como invalidez a corto y largo plazo<\/li>\n<li>La opci\u00f3n de crear una Cuenta de Gastos Flexible<\/li>\n<li>Plan de Salud con Deducible Elevado (HDHP) con una aportaci\u00f3n \u00fanica del empresario de 350 $ a la Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA)<\/li>\n<li>La opci\u00f3n de crear una cuenta 403(b) (el equivalente a una cuenta 401(k) para las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro) que la organizaci\u00f3n tiene la opci\u00f3n, para todos los empleados sobre una base anual, de igualar en un determinado porcentaje despu\u00e9s de un a\u00f1o de empleo continuo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El tiempo libre retribuido incluye:<\/p>\n<ul>\n<li>23 d\u00edas personales por a\u00f1o natural<\/li>\n<li>Hasta 20 d\u00edas de baja por enfermedad por a\u00f1o natural<\/li>\n<li>7 horas de tiempo libre voluntario<\/li>\n<li>D\u00edas festivos federales<\/li>\n<li>Cierre remunerado de las vacaciones de invierno<\/li>\n<li>12 semanas de permiso parental<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] 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El empleado est\u00e1 trabajando para ser autosuficiente en las actividades jur\u00eddicas de cara al cliente y demostrar\u00e1 una comprensi\u00f3n cada vez mayor de c\u00f3mo preparar los expedientes jur\u00eddicos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Competencia program\u00e1tica y de cliente  <\/em><\/p>\n<p>El empleado presenta adecuadamente conceptos legales y procesales a individuos detenidos y clientes con supervisi\u00f3n moderada, incluyendo el trabajo con clientes y sus familias\/comunidad de apoyo a lo largo del curso de un caso. El empleado desarrollar\u00e1 habilidades de entrevista y de establecimiento de relaciones interpersonales basadas en el trauma. El empleado coordina con entidades externas los sistemas de remisi\u00f3n de forma eficiente y eficaz. El empleado prioriza adecuadamente el tiempo y los recursos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Administrativo <\/em><\/p>\n<p>El empleado se asegura de que todos los aspectos administrativos de su puesto, relacionados con la prestaci\u00f3n de servicios a los clientes y la elaboraci\u00f3n de informes sobre el programa, se lleven a cabo sin intervenci\u00f3n de la direcci\u00f3n, incluidos el registro de entrada y el seguimiento de casos, el mantenimiento de archivos, el mantenimiento de bases de datos, etc.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--7\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"7\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-8\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>08<\/span>              <span>Cualificaciones requeridas<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--8\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"7\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--7\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><ul>\n<li>Se requiere dominio oral y escrito del espa\u00f1ol.<\/li>\n<li>Se espera que el candidato tenga que viajar por asuntos relacionados con el trabajo. En consecuencia, el candidato debe poseer un permiso de conducir v\u00e1lido y sentirse c\u00f3modo conduciendo un veh\u00edculo en el momento de la contrataci\u00f3n. Este puesto requiere viajar, pero las personas cualificadas con discapacidades pueden ser acomodadas de forma razonable seg\u00fan la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).<\/li>\n<li>Los candidatos fuertes tendr\u00e1n experiencia de trabajo en la comunidad inmigrante, particularmente en la ley de inmigraci\u00f3n, y\/o experiencia de trabajo con personas detenidas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                                  <p class=\"mt-inner\">\n                    <a class=\"button-link button-icon   mb-1\" href=\"mailto:HR@amicacenter.org\" target=\"\" class=\"mb-1\" href=\"mailto:HR@amicacenter.org\" target=\"\">\n      <span class=\"text\">\n    Pregunta por el alojamiento\n          <\/span>\n        <span class=\"img\">\n      <svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" aria-label=\"right\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n  <path d=\"M16.3152 16.668C15.9247 17.0585 15.9247 17.6917 16.3152 18.0822C16.7058 18.4728 17.3389 18.4728 17.7294 18.0822L22.395 13.4166C23.1761 12.6356 23.1761 11.3692 22.395 10.5882L17.7266 5.91978C17.3361 5.52926 16.7029 5.52926 16.3124 5.91978C15.9219 6.31031 15.9219 6.94347 16.3124 7.334L19.9784 11L1.99997 11C1.44769 11 0.999973 11.4477 0.999973 12C0.999973 12.5523 1.44769 13 1.99997 13L19.9832 13L16.3152 16.668Z\" fill=\"currentColor\"\/>\n<\/svg>    <\/span>\n  <\/a>                  <\/p>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n          <\/ul>\n  <\/div>      <\/div>\n    <\/div>\n        \n<\/section>\n<section class=\"section--one-column bg-white text-left\" \n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n  <div class=\"fluid-container grid-12 col-span-full row-span-full z-content partials--one-column\">\n  <div class=\"col-narrow\">\n    <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-left space-y-inner\">\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    C\u00f3mo solicitarlo\n  <\/p>                  <div class=\"partial-copy--lead-copy\">\n                  <div class=\"partial-copy--copy body-1\"><p>Env\u00eda tu curr\u00edculum, una carta de presentaci\u00f3n que explique tu inter\u00e9s en este puesto y una muestra de redacci\u00f3n con tu solicitud de Paylocity<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n      <\/div>\n  <p class=\"partial-copy--cta\">\n    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/recruiting.paylocity.com\/Recruiting\/Jobs\/Details\/2020552\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/recruiting.paylocity.com\/Recruiting\/Jobs\/Details\/2020552\" target=\"_blank\">\n    Solicitar Paralegal- Enfocado a la Admisi\u00f3n, Programa de Adultos Detenidos\n  <\/a>  <\/p>\n<\/div>  <\/div>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"section--one-column bg-white text-left\" \n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n  <div class=\"fluid-container grid-12 col-span-full row-span-full z-content partials--one-column\">\n  <div class=\"col-narrow\">\n    <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-left space-y-inner\">\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Declaraci\u00f3n EEO\n  <\/p>                  <div class=\"partial-copy--lead-copy\">\n                  <div class=\"partial-copy--copy body-1\"><p>El Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminaci\u00f3n, el prop\u00f3sito de esta pol\u00edtica es hacer efectivos estos principios y mandatos. Amica Center proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los empleados y aspirantes sin distinci\u00f3n de raza, color, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, embarazo, edad, nacionalidad, discapacidad, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, condici\u00f3n de veterano protegido o cualquier otra caracter\u00edstica protegida por la ley. Amica Center cumple tanto el esp\u00edritu como la letra de todas las leyes y normativas aplicables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En Amica Center, aceptamos el hecho de que las personas con talento proceden de diversos entornos y experiencias vitales. Creemos que la diversidad en todas las dimensiones de la organizaci\u00f3n apoya y refuerza el pensamiento innovador esencial para nuestro \u00e9xito. Amica Center valora tus perspectivas, habilidades y potencial \u00fanicos, y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si te apasiona la misi\u00f3n de Amica Center y te entusiasma contribuir con tu talento a nuestro equipo, te animamos a que env\u00edes tu solicitud. Se anima encarecidamente a los candidatos de grupos tradicionalmente infrarrepresentados a que presenten su candidatura. Si es usted un candidato con discapacidad y necesita adaptaciones para solicitar este puesto, p\u00f3ngase en contacto con nosotros en <a href=\"mailto:HR@amicacenter.org\"><br \/>\n  <u>HR@amicacenter.org<\/u><br \/>\n<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n      <\/div>\n  <p class=\"partial-copy--cta\">\n    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/amicacenter.org\/becoming-anti-racist\/\" target=\"\" href=\"https:\/\/amicacenter.org\/becoming-anti-racist\/\" target=\"\">\n    Lee nuestra declaraci\u00f3n contra el racismo\n  <\/a>  <\/p>\n<\/div>  <\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":3281,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4464","page","type-page","status-publish","hentry","bg-white -mt-px py-full"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4464","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4464"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4464\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4465,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4464\/revisions\/4465"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}