{"id":4466,"date":"2024-07-11T17:14:02","date_gmt":"2024-07-11T21:14:02","guid":{"rendered":"https:\/\/amicacenter.org\/unete-a-la-lucha\/carreras-y-practicas\/gestora-de-casos-programa-infantil\/"},"modified":"2024-07-11T18:43:17","modified_gmt":"2024-07-11T22:43:17","slug":"gestora-de-casos-programa-infantil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/unete-a-la-lucha\/carreras-y-practicas\/gestora-de-casos-programa-infantil\/","title":{"rendered":"Gestora de casos, Programa infantil"},"content":{"rendered":"<section data-block=\"true\" class=\"section--hero section--hero-megatext bg-white pt-full pb-max\"\n  id=\"gestora-de-casos-programa-infantil\"\n  aria-label=\"Gestora de casos, Programa infantil\" \n  >\n      <div class=\"fluid-container\">\n      <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-megatext space-y-half\">\n  <div class=\"copy--headline break-words space-y-half\">\n              <h1 class=\"display display-super mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Gestora de casos, Programa infantil\n  <\/h1>          <\/div>\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Lee m\u00e1s sobre nuestra organizaci\u00f3n y este puesto y presenta tu candidatura a continuaci\u00f3n.\n  <\/p>              <\/div>\n<\/div>\n        <\/div>\n  <\/section>\n<section class=\"section section--accordion bg-white\"\n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n      <div class=\"fluid-container grid-12\">\n      <div class=\"col-narrow\">\n        <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 mb-full text-left space-y-inner\">\n<\/div>        <div class=\"accordion--panels w-full\">\n      <ul class=\"ml-0 mt-4 md:mt-8 lg:mt-0 list-none\" data-controller=\"accordion\" data-accordion-open-first-value=\"false\" aria-label=\"\">\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--0\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"0\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-1\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>01<\/span>              <span>Qui\u00e9nes somos<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--1\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"0\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--0\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>La Coalici\u00f3n para los Derechos de los Inmigrantes del \u00c1rea Capital (CAIR) es ahora el Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes (&#8220;Centro Amica&#8221; para abreviar). Pulse aqu\u00ed para saber m\u00e1s sobre nuestro nuevo nombre. Desde nuestra fundaci\u00f3n en 1999, hemos crecido significativamente y hemos a\u00f1adido nuevos servicios de apoyo a los inmigrantes detenidos. Recientemente, la Coalici\u00f3n CAIR ha superado nuestro nombre, expandi\u00e9ndose m\u00e1s all\u00e1 de nuestros servicios iniciales y l\u00edmites geogr\u00e1ficos.<\/p>\n<p>&#8220;Amica&#8221; es la palabra latina para &#8220;amigo&#8221;, y eso se hace eco de la forma en que enfocamos lo que hacemos. Al igual que los amigos se apoyan unos a otros, Amica Center se apoya en nuestros clientes para lograr la seguridad, la estabilidad y la oportunidad que todos merecemos.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--1\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"1\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-2\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>02<\/span>              <span>Nuestro entorno de trabajo<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--2\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"1\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--1\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>El Programa para Ni\u00f1os (DUCs) proporciona orientaci\u00f3n jur\u00eddica y ex\u00e1menes a los ni\u00f1os migrantes detenidos en la regi\u00f3n de Maryland y Virginia. Tambi\u00e9n ofrecemos servicios jur\u00eddicos gratuitos a los menores liberados de la custodia de la Oficina de Reasentamiento de Refugiados en la gran regi\u00f3n de Washington\/DC Baltimore.<\/p>\n<p>DUCs es un entorno de trabajo altamente colaborativo. Nos comprometemos a prestar servicios jur\u00eddicos y sociales de alta calidad e informados sobre los traumas, as\u00ed como una cultura de crecimiento profesional y apoyo al personal. Aunque algunos aspectos de nuestro trabajo se completan en equipos m\u00e1s peque\u00f1os, trabajamos para prestar servicios integrados y centrados en el cliente en todo el programa, adoptando la interconectividad. Nos esforzamos por crear sistemas que proporcionen estructura al tiempo que fomentan la innovaci\u00f3n y la adaptabilidad. Los supervisores de nuestro programa comparten un compromiso con la ense\u00f1anza, la tutor\u00eda y la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--2\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"2\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-3\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>03<\/span>              <span>Resumen del puesto<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--3\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"2\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--2\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><p>El gestor de casos de servicios sociales trabajar\u00e1 en colaboraci\u00f3n con el personal jur\u00eddico y de servicios sociales de Amica Center para ayudar a los menores no acompa\u00f1ados en sus casos de defensa contra la expulsi\u00f3n y para proporcionar servicios sociales cr\u00edticos a los clientes. Este puesto se compromete con los clientes caso por caso, seg\u00fan las necesidades, abordando y defendiendo las necesidades no jur\u00eddicas del cliente. Este puesto tambi\u00e9n apoyar\u00e1 al personal de los servicios sociales con funciones administrativas.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--3\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"3\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-4\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>04<\/span>              <span>Deberes y responsabilidades generales<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--4\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"3\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--3\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                  <h4 class=\"subhead subhead-3 mb-min\" class=\"mb-min\">\n    Esta lista es ilustrativa y no pretende ser una clasificaci\u00f3n completa de todas las funciones o tareas del puesto.\n  <\/h4>                                <div class=\"body body-1\"><ul>\n<li>Ayudar a los abogados del personal del Centro Amica y a los abogados pro bono a evaluar las necesidades de salud f\u00edsica y mental de sus clientes y trabajar para garantizar que se satisfagan dichas necesidades.<\/li>\n<li>Identificar y crear relaciones con proveedores de servicios en las \u00e1reas metropolitanas de Washington D.C. y Baltimore que puedan ayudar con servicios m\u00e9dicos, de vivienda, educaci\u00f3n, servicios sociales, servicios de salud mental, reunificaci\u00f3n y asesoramiento sobre abuso de sustancias a los ni\u00f1os y sus familias tras ser puestos en libertad.<\/li>\n<li>Mantener relaciones de apoyo con los clientes, trabajando con los ni\u00f1os y sus familias para identificar las necesidades de los servicios sociales y realizar las derivaciones adecuadas.<\/li>\n<li>Trabaje con el personal jur\u00eddico del Centro Amica y con abogados pro bono para desarrollar planes post-liberaci\u00f3n para los clientes detenidos, seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n<li>Garantizar la introducci\u00f3n puntual y precisa de la informaci\u00f3n de los casos, incluidas las notas de los casos, en las bases de datos compartidas.<\/li>\n<li>Trabaje con la direcci\u00f3n del programa para realizar un seguimiento preciso del gasto y desarrollar sistemas para distribuir equitativamente los recursos.<\/li>\n<li>Ayudar al personal de los servicios sociales a identificar y\/o realizar cursos de formaci\u00f3n para todo el personal.<\/li>\n<li>Crear, revisar y garantizar la exactitud de los materiales de orientaci\u00f3n sobre servicios sociales.<\/li>\n<li>Interact\u00fae con el personal de servicios sociales de otros programas dentro de Amica Center para garantizar la colaboraci\u00f3n cruzada.<\/li>\n<li>Ayudar a mantener el armario de los servicios sociales y los suministros de la oficina de servicios sociales llevando un control del inventario y la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Apoyar al equipo de servicios sociales con tareas administrativas, seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n<li>Participe en las visitas a los refugios durante los periodos de mucho trabajo y poco ancho de banda.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--4\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"4\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-5\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>05<\/span>              <span>Detalles adicionales espec\u00edficos de la funci\u00f3n<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--5\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"4\" \n        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El modelo de retribuci\u00f3n que utilizamos se basa en el cargo de la persona y en los a\u00f1os de experiencia laboral relevante para evitar discrepancias salariales y reducir el riesgo de sesgos raciales, de g\u00e9nero o de otro tipo que afecten al salario de un candidato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Requisitos de ubicaci\u00f3n y\/o desplazamiento<\/em><\/p>\n<p>Este puesto se desempe\u00f1ar\u00e1 en la oficina de Washington, D.C. o en la de Baltimore, M.D. Debido a las expectativas de viajes relacionados con el negocio, se recomienda que los candidatos vivan a menos de 30 millas de su oficina principal asignada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Teletrabajo<\/em><\/p>\n<p>Amica Center funciona en un entorno de trabajo h\u00edbrido. A la mayor\u00eda del personal se le exige que trabaje al menos un d\u00eda a la semana en la oficina; sin embargo, dada la naturaleza de cara al cliente y de creaci\u00f3n de alianzas de este puesto, este papel requerir\u00e1 a menudo m\u00e1s asistencia en persona. Se espera que el gestor de casos participe en las reuniones con los clientes, gestione el inventario de servicios sociales y asista a eventos externos de creaci\u00f3n de redes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Vacunaci\u00f3n COVID-19:  <\/em><\/p>\n<p>Todos los empleados deben estar completamente vacunados y reforzados contra el COVID-19. Estar completamente vacunado significa haber completado todas las dosis requeridas para el tipo de vacuna obtenida seg\u00fan lo designado por los CDC. Si los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades (CDC) recomiendan posteriormente las dosis de refuerzo, se exigir\u00e1 a los empleados que las reciban en un plazo de treinta (30) d\u00edas a partir del momento en que puedan acceder a ellas.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--5\"\n            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impuestos para los que viven en el DMV<\/li>\n<li>Seguro m\u00e9dico, dental y oftalmol\u00f3gico subvencionado (Amica Center paga un porcentaje muy elevado del paquete de seguros, sobre el que podemos facilitar informaci\u00f3n adicional).<\/li>\n<li>Elegibilidad para pagos de reembolso de datos por un total de: 300 $ anuales<\/li>\n<li>Seguro de vida valorado en 50.000 d\u00f3lares, as\u00ed como invalidez a corto y largo plazo<\/li>\n<li>La opci\u00f3n de crear una Cuenta de Gastos Flexible<\/li>\n<li>Plan de Salud con Deducible Elevado (HDHP) con una aportaci\u00f3n \u00fanica del empresario de 350 $ a la Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA)<\/li>\n<li>La opci\u00f3n de crear una cuenta 403(b) (el equivalente a una cuenta 401(k) para las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro) que la organizaci\u00f3n tiene la opci\u00f3n, para todos los empleados sobre una base anual, de igualar en un determinado porcentaje despu\u00e9s de un a\u00f1o de empleo continuo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El tiempo libre retribuido incluye:<\/p>\n<ul>\n<li>23 d\u00edas personales por a\u00f1o natural<\/li>\n<li>Hasta 20 d\u00edas de baja por enfermedad por a\u00f1o natural<\/li>\n<li>7 horas de tiempo libre voluntario<\/li>\n<li>D\u00edas festivos federales<\/li>\n<li>Cierre remunerado de las vacaciones de invierno<\/li>\n<li>12 semanas de permiso parental<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] 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moderada. El gestor de casos emplea con claridad y destreza las habilidades de los servicios sociales de forma escrita y oral con una supervisi\u00f3n limitada y la aportaci\u00f3n de los supervisores. El gestor de casos contribuye de forma sustancial a las discusiones sobre los casos de los clientes, es innovador y desarrolla ideas creativas para aumentar los servicios a los clientes. El gestor de casos interact\u00faa con las partes interesadas internas y externas de manera profesional y eficaz.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Competencia program\u00e1tica<\/em><\/p>\n<p>El gestor de casos lleva a cabo tareas de cara al cliente y otras tareas de servicios sociales en colaboraci\u00f3n con otros miembros del equipo de DUCS. El gestor de casos, en consulta con el equipo de servicios sociales y la direcci\u00f3n del DUC, ayuda a garantizar que el personal jur\u00eddico reciba formaci\u00f3n sobre el uso de las mejores pr\u00e1cticas de los servicios sociales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Administrativo<\/em><\/p>\n<p>El gestor de casos se asegura de que todos los aspectos administrativos de su puesto se lleven a cabo sin intervenci\u00f3n de la direcci\u00f3n, incluidos el control del tiempo, la conservaci\u00f3n de los archivos, el mantenimiento de las bases de datos, etc.<\/p>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n              <li class=\"accordion \n          relative -mt-px transition-all\n          w-[calc(100%+2rem)] -ml-4\n          before:accordion-border before:top-0\n          last:after:accordion-border last:after:bottom-0\n        \">\n          <button class=\"accordion--title\n              relative w-full flex justify-between items-baseline text-left p-4 transition z-content\n              hover:bg-var-btn-bg hover:text-var-btn-text\n              -outline-offset-[.125rem] focus:outline-[.125rem] outline-var-btn-solid-fill\n            \"\n            id=\"accordion--7\"\n            data-action=\"accordion#togglePanel\" \n            data-panel-index=\"7\" \n            aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"panel-8\"\n            data-accordion-target=\"button\" >\n            <h3 class=\"subhead subhead-2 flex mb-0 transition space-x-narrow\" class=\"flex mb-0 transition space-x-narrow\">\n    <span>08<\/span>              <span>Cualificaciones requeridas<\/span>\n  <\/h3>\n            <div class=\"indicator w-10 flex self-center justify-end\">\n              <svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"\n  xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transition\">\n  <path \n    class=\"origin-center transition\" stroke=\"currentColor\" fill=\"currentColor\" \n    data-accordion-target=\"icon\" data-turn=\"45\"\n    d=\"M13 3C13 2.44772 12.5523 2 12 2C11.4477 2 11 2.44772 11 3V11H3C2.44772 11 2 11.4477 2 12C2 12.5523 2.44772 13 3 13H11V21C11 21.5523 11.4477 22 12 22C12.5523 22 13 21.5523 13 21V13H21C21.5523 13 22 12.5523 22 12C22 11.4477 21.5523 11 21 11H13V3Z\" \/>\n<\/svg>\n            <\/div>\n          <\/button>\n\n                      <article \n              id=\"panel--8\" \n              class=\"accordion--copy transition-all overflow-hidden leading-6 text-[1.15rem] flex flex-col lg:flex-row px-4 gap-wide\" \n              data-accordion-target=\"panel\" \n              data-index=\"7\" \n              style=\"max-height: 0px;\"\n              aria-describedby=\"accordion--7\"\n            >\n              <div class=\"copy flex-1\">\n                                <div class=\"body body-1\"><ul>\n<li>Se requiere fluidez oral y escrita en espa\u00f1ol.<\/li>\n<li>Inter\u00e9s demostrado por los derechos de los inmigrantes.<\/li>\n<li>1 a\u00f1o de experiencia profesional, muy preferible.<\/li>\n<li>Experiencia de trabajo con ni\u00f1os y adolescentes, idealmente en un entorno profesional.<\/li>\n<li>Conocimiento de los sistemas de inmigraci\u00f3n preferible, pero no obligatorio.<\/li>\n<li>Preferiblemente, conocimiento de las organizaciones comunitarias locales y de los recursos al servicio de los inmigrantes.<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar bien de forma independiente.<\/li>\n<li>Disposici\u00f3n para formarse en el software de gesti\u00f3n de casos y utilizarlo sistem\u00e1ticamente.<\/li>\n<li>Se espera que el candidato tenga que viajar por asuntos relacionados con el trabajo. En consecuencia, el candidato debe poseer un permiso de conducir v\u00e1lido y sentirse c\u00f3modo conduciendo un veh\u00edculo en el momento de la contrataci\u00f3n. Este puesto requiere viajar, pero las personas cualificadas con discapacidades pueden ser acomodadas de forma razonable seg\u00fan la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).<\/li>\n<li>Resultados favorables en la comprobaci\u00f3n de antecedentes, incluido el historial de conducci\u00f3n, el Registro de Protecci\u00f3n Infantil y los antecedentes penales estatales y federales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                              <\/div>\n                          <\/article>\n                  <\/li>\n          <\/ul>\n  <\/div>      <\/div>\n    <\/div>\n        \n<\/section>\n<section class=\"section--one-column bg-white text-left\" \n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n  <div class=\"fluid-container grid-12 col-span-full row-span-full z-content partials--one-column\">\n  <div class=\"col-narrow\">\n    <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-left space-y-inner\">\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    C\u00f3mo solicitarlo\n  <\/p>                  <div class=\"partial-copy--lead-copy\">\n                  <div class=\"partial-copy--copy body-1\"><p>Env\u00eda tu curr\u00edculum, una carta de presentaci\u00f3n que explique tu inter\u00e9s en este puesto y una muestra de redacci\u00f3n con tu solicitud de Paylocity<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n      <\/div>\n  <p class=\"partial-copy--cta\">\n    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/recruiting.paylocity.com\/Recruiting\/Jobs\/Details\/2552517\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/recruiting.paylocity.com\/Recruiting\/Jobs\/Details\/2552517\" target=\"_blank\">\n    Solicitar Gestor de Casos, Programa Infantil\n  <\/a>  <\/p>\n<\/div>  <\/div>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"section--one-column bg-white text-left\" \n  id=\"\"\n  aria-label=\"\"\n>\n  <div class=\"fluid-container grid-12 col-span-full row-span-full z-content partials--one-column\">\n  <div class=\"col-narrow\">\n    <div data-repeater=\"false\" class=\"partial-copy flex flex-col flex-1 text-left space-y-inner\">\n  <div class=\"copy--body space-y-min\">\n          <p class=\"subhead subhead-2 mb-0\" class=\"mb-0\">\n    Declaraci\u00f3n EEO\n  <\/p>                  <div class=\"partial-copy--lead-copy\">\n                  <div class=\"partial-copy--copy body-1\"><p>El Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminaci\u00f3n, el prop\u00f3sito de esta pol\u00edtica es hacer efectivos estos principios y mandatos. Amica Center proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los empleados y aspirantes sin distinci\u00f3n de raza, color, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, embarazo, edad, nacionalidad, discapacidad, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, condici\u00f3n de veterano protegido o cualquier otra caracter\u00edstica protegida por la ley. Amica Center cumple tanto el esp\u00edritu como la letra de todas las leyes y normativas aplicables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En Amica Center, aceptamos el hecho de que las personas con talento proceden de diversos entornos y experiencias vitales. Creemos que la diversidad en todas las dimensiones de la organizaci\u00f3n apoya y refuerza el pensamiento innovador esencial para nuestro \u00e9xito. Amica Center valora tus perspectivas, habilidades y potencial \u00fanicos, y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si te apasiona la misi\u00f3n de Amica Center y te entusiasma contribuir con tu talento a nuestro equipo, te animamos a que env\u00edes tu solicitud. Se anima encarecidamente a los candidatos de grupos tradicionalmente infrarrepresentados a que presenten su candidatura. Si eres un candidato con discapacidad y necesitas adaptaciones para solicitar este puesto, ponte en contacto con nosotros en <u>HR@amicacenter.org.<\/u><\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n      <\/div>\n  <p class=\"partial-copy--cta\">\n    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/amicacenter.org\/becoming-anti-racist\/\" target=\"\" href=\"https:\/\/amicacenter.org\/becoming-anti-racist\/\" target=\"\">\n    Lee nuestra declaraci\u00f3n contra el racismo\n  <\/a>  <\/p>\n<\/div>  <\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":3281,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4466","page","type-page","status-publish","hentry","bg-white -mt-px py-full"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4466"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4467,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4466\/revisions\/4467"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amicacenter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}